公共政策专业——公共行政管理方向

研究生课程进修班招生简章

（单位组织推荐可优惠，欢迎来电咨询）

人民大学之新兴专业 公共管理之核心课程 科学发展之急需人才

——掌握公共政策，提升执政能力；更新知识结构，创建学习型政府！

国家教育部学位主管部门备案 大专及以上学历免试入学 有学士学位者可申请硕士学位

中国人民大学研究生院颁发研究生课程同等学力证书 (钢印、红印)

　　为适应社会发展对高层专门人才的需要，提高在职人员的业务素质，经北京市学位办登记备案同意，中国人民大学公共政策与公共安全研究所特举办公共政策专业研究生课程进修班。欢迎各单位组织推荐学员前来学习，中国公共政策学科的发展需要社会各界的大力支持！
　　公共政策学是一门新兴的综合性应用学科。公共政策学以公共部门管理问题的解决为核心，融合经济学、工商管理学、法学、心理学等多种学科相关的知识和方法，创立了一个新的公共部门管理的知识框架，适应了当代公共部门管理实践发展的迫切需要。公共政策学科的发展正是为了适应政府部门及公务员提升决策和执行能力的需要而发展起来的。公共政策学的发展趋势在相当程度上影响着公共管理学科的发展和研究方向。公共政策学自20世纪80年代在中国兴起之后，也获得了良好的发展机遇，发展十分迅速。
　　伴随着经济体制的深刻变革，社会结构产生深刻变动，利益格局经历深刻调整，思想观念发生深刻变化，政府管理工作也经历着从行政管理到公共行政，进而发展到以公共政策为核心的公共管理的演变历程。提升政府制定、执行公共政策的能力已成为解决改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和政府建设中的突出问题的重要途径。中国的发展已经进入新的历史阶段，对于掌握丰富公共政策知识和具备良好政策执行能力的复合型人才的需求也在不断加大，中国公共政策学科的发展正迎来美好的春天！

【进修课程】

注：带★号为本专业申请硕士学位题库考试科目。
注：研究方向——公共行政管理、政府组织人力资源管理、公共安全与应急管理

【报名条件】
　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。
　　2、大专以上学历者免试入学，本科毕业获学士学位者可申请管理学硕士学位。

【报名须知】
　　1、填写报名登记表。
　　2、提供本人最后学历证书、学位证书和身份证复印件；
　　3、申请学位者要提供专业有关的科研成果（正式出版的著作、论文等）；目前无法提交的，最迟在课程考试全部通过，申请硕士学位论文答辩前提交。
　　4、 申请学位者交本人近期正面免冠一寸彩色照片8张、两寸彩色照片2张和同底版电子照片（180240像素，白底彩照）。不申请学位者交本人近期正面免冠一寸彩色4张、两寸彩色照片 1张。
　　5、交报名费 200元，教材、资料费600元。

【资格审查】
　　由我所和中国人民大学研究生院共同组成在职人员研究生课程进修班资格审查小组，进行资格审查，审查通过后，发给“入学通知书”。请在“入学通知书”规定的时间内办理进修及交费手续。

【收费标准】
　　1、学费人民币20000元（开具“中央单位行政事业性收费统一收据”，盖有中央财政部监制章、中国人民大学结算财务专用章）。
　　2、申请学位者参加学位课程考试和论文答辩的费用按中国人民大学有关收费标准另行交纳。
　　3、进修班开课后，学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退学费。

【培养方式】

【学籍管理】
　　学籍材料由我校档案馆和研究生院编号并存档（可供学员单位组织人事部门查询）。

【证书与学位】
　　1.完成进修班规定的学习项目者，经中国人民大学研究生院审核发给研究生同等学力结业证(钢印、红印、统一编号)。
　　2.符合申请硕士学位条件，并通过学位课程考试和论文答辩者由国务院学位委员会授予管理学硕士学位。

【报名时间】
　　报名时间：即日起开始招生，滚动授课，每班限额50人。

【主要师资】
　　谢 明：中国人民大学公共政策与公共安全研究所所长，教授，英国伦敦大学玛丽皇后学院政策学硕士；主要研究领域：公共政策、公共行政、管理学等方面。
　　毛寿龙：中国人民大学公共政策研究院常务副院长，教授，博士生导师；主要研究领域：制度分析与公共政策、公共管理与治道变革、自主治理、NGO与公共服务等。
　　朱立言：全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会秘书长；教授，博士生导师；主要研究领域：领导理论与领导艺术、公共部门人力资源开发。
　　杨 健：中国人民大学金融研究中心主任，教授，博士生导师；主要研究领域：管理科学、非线性最优化理论等。
　　赵国俊：中国人民大学信息资源管理学院院长，教授，博士生导师；主要研究领域：机关管理、公文写作和电子政务。
　　胡锦光：中国人民大学宪法与行政法研究中心主任，教授，博士生导师；主要研究领域：宪法、行政法。
　　吴春波：中国人民大学公共管理学院教授，经济学博士，博士生导师；主要研究领域：公共组织人力资源管理、组织文化、绩效考核与绩效管理、素质模型、领导力开发等。
　　毛昭晖：中国人民大学公共管理学院副教授，反腐败与廉政建设研究中心主任；主要研究领域：行政监察、反腐败与廉政政策。
　　王宏伟：中国人民大学公共管理学院副教授，主要研究领域：突发公共事件应急管理、公共安全管理、公共危机管理、国家安全。
　　刘 昕：中国人民大学公共管理学院教授，公共组织与人力资源研究所所长；主要研究领域：公共组织人力资源管理、组织文化、绩效考核与绩效管理、领导力开发等。